Si tratta di un percorso formativo le cui caratteristiche sono normate a livello nazionale finalizzato alla formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nel rispetto della normativa vigente.
il d.lgs 81/2008 stabilisce all’art.47 che in tutte le aziende o unità produttive sia eletto o designato un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (rls) con il diritto di ricevere, a cura e spese del datore di lavoro, la formazione necessaria (art.37, comma 10 e 11).
l’esercizio delle funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è incompatibile con la nomina di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione. la formazione è di complessive 32 ore.